Hvala lepa za besedo. Nekaj vprašanj, sicer sta pač prebrala določene stvari, ampak mogoče rabimo kakšno malo bolj podrobno obrazložitev.

Najprej, govorili ste o reorganizaciji upravnih enot. Kolikor vem je bila Upravna enota Ljubljana že reorganizirana in so se neke stvari spremenile za namenom, da bi bila bolj učinkovita. Ampak tisti, ki imajo kaj posla z njimi oziroma tudi ljudje, ki se na nas obračajo, se v glavnem pritožujejo za zamudi pri izdaji gradbenih dovoljenj, tudi drugih dovoljenj, ki jih morajo izdajati. Najbrž ni rešitev to, da potem ljudje hodijo si urejati osebne dokumente v, ne vem, Cerknico ali pa Grosuplje, kjer stvari naredijo hitreje, ampak je smiselno, da se pač na ljubljanski upravni enoti stvari uredijo tako kot je treba. Jaz razumem, da je to največja upravna enota in da je tudi tukaj verjetno največ vlog za gradbeno in podobno. Zanima me, če nameravate kaj pregledati kako so tudi ti uradniki učinkoviti. Če nekdo lahko pregleda, bom rekla, ne vem, sedaj tako malo na pamet govorim, deset vlog, en drug uradnik jih pa pet v istem času najbrž nekaj ni v redu, ali jih ne zna, ali niso dovolj kompetentni ljudje ali tudi pač se, bom rekla, kakšni tudi malo ne pretegnejo. Skratka, saj to je težava celotnega sistema, ker ne moreš tistih, ki delajo več in boljše nagraditi v resnici, kar je po moje potem tudi… Torej, najprej kako sama reorganizacija ne prinese nujno hitrejšega poslovanja, ampak velikokrat se potem spreminja sistemizacija se s tem še pol leta ali eno leto ukvarjajo in stvari samo še dalj stojijo, če se lahko tako izrazim. Najprej to vprašanje, kako, v kakšni smeri reorganizacija, malo časovnico, kako hitro to potem mislite, da bo ta naš javna uprava malo bolj učinkovita.

No, kar iz tega izhajam tudi v, prehajam v enotni plačni sistem. Kar nekaj stvari ste povedali. Dejansko minimalna plača je že na 24 plačilnem ali 25. plačilnem razredu, kar je za moj občutek absurd. Torej, nihče ne bi smel delati pod minimalno plačo in da mu država ta del doplačuje. V javni upravi teh je pa mislim, da 13 tisoč, če imam jaz podatek pravilen. Kaj nameravate v zvezi s tem narediti? Verjetno je rešitev, da je pač najnižji razred tudi minimalna plača. Nihče ne more biti pod tem in da mu država potem doplačuje.

Enotni plačni sistem,: kot ste povedala, je bil uvedel leta 2008 in od takrat, vsaj približno vemo koliko se bo za plače javnih uslužbencev uporabilo denarja. Prej vemo, da so najprej stavkali eni, potem drugi, pa se je to kar zviševalo. Zdaj recimo, da vemo koliko iz te skupne vreče za te plače dajemo in me zanima ali ste naklonjeni tem idejam, ki se pojavlja v zadnjem času že kar nekaj časa, da želijo zdravniki, policija, vojska, izstopiti iz enotnega plačnega sistema. Tudi mi smo, torej veliko se pogovarjali in razmišljali o tem, predvsem zato, ker vsi ti poklici nekako niso bili zadovoljni znotraj tega enotnega plačnega sistema, očitno nismo znali odgovoriti na probleme, ki se se pojavljali, čeprav se jaz spomnim, takrat ko smo uvajali ta sistem, je bilo rečeno, da bomo analizirali na vsake toliko časa, pogledali kaj se dogaja, odpravljali anomalije, ampak se mi zdi, da se jih je samo še več zgodilo, ker se je vsakič nekomu ustreglo pa kaj spremenilo, nismo odpravljali probleme v resnici, ampak smo delali nove. Tako, da me zanima. Kakšno je vaše stališče do tega, da za določene poklice ne bi veljal enotni plačni sistem?

In koncept, kako nagraditi tiste, ki delajo več in bolje. Mi imamo zdaj zelo tak nestimulativen sitem, ki v glavnem sili ljudi, da se pač ne trudijo preveč, ker vsi dobijo približno enako. Tista 3 procentna uspešnost je tako malo, da se na koncu ne splača. In še, če nekdo pride ves navdušen in bi ne vem kaj vse delal, pa potem vidi, da od tega v resnici nima nič, da so sodelavci z veliko manj trudi in angažmaja ravno tako plačani kot on, v bistvu na koncu potem še tiste, ki bi delali več, na pol silimo, da pa če delajo manj oziroma, da so vsi nekako približno enako. To je kar zahtevno. Meni je jasno, da to ni čarobne palice, ampak me vseeno zanima. Ali imate kakšno vizijo kako nagraditi tiste, ki delajo več in bolje in kako tudi v bistvu narediti to javno upravo, bom rekla, upravne enote in to bolj, da imajo res občutek, da so tam zaradi ljudi ne pa, da včasih še kaj malo počasneje naredijo zato, ker nekdo prosi, da zaradi notarja ali pa česarkoli rabi, da se stvari malo pospešijo, in delujejo v smislu, mene ne bo nobeden nekaj silil delati.

Pa še to, omenili ste sklad za nevladne organizacije. Meni se zdi, da je to malo, glede na to, da zdaj imamo državljani možnost dati celo 1 % pri dohodnini za nevladne organizacije, se mi zdi, da vseeno teh 5 milijonov, ki jih na vašem ministrstvu razdelite, včasih malo deluje tako. Nekdo kandidira na Ministrstvu za kulturo, tam ne dobi, potem gre pa na vaš razpis in tam dobi pa trikrat toliko kolikor bi tam dobil. Ali pa recimo za socialo ali pa kaj podobnega, ker normalno, da morajo biti nevladne organizacije in tudi mnoge upravljajo res pomembno funkcijo namesto države, tako da nimam težave s tem, ampak se mi zdi, da se je pa tukaj prav očitno nekaterim namenjalo mogoče tudi malo…, saj pač, kdor se je prijavil na razpis je dobil, ampak se mi zdi, da je vseeno bolj pravilna delitev po ministrstvih ker poznajo kaj posamezna nevladna organizacija dela, s katerega področja in da tisto ovrednoti. Tukaj na vašem ministrstvu je to precej bolj splošno, manj zahtevno recimo in tudi smo videli potem, ena društva, če primerjam z enim društvom, ki ga jaz vodim, kulturnim, da potem eno društvo dobi 200 tisoč evrov, recimo, ki je… Mislim, se mi zdi no, da s takimi sredstvi bi ne vem koliko organizacij lahko veliko dobrega naredili, pa potem je to dodeljeno nekomu, saj pravim, ne na podlagi so merila, in tako, ampak ne na podlagi res tistega kar dela in kar je doprinos na tistem področju kjer posamezna nevladna organizacija aktivna. Tukaj se mi zdi, da je malo to za razmisliti, pa tudi pregledati stvari. Ljudje, ki dobijo, torej nevladne organizacije, ki dobijo že na nekem ministrstvu sredstva, pa potem še tukaj, ker zdaj se je zgodilo to, da se sploh več ne prijavljajo na tisto področje, kjer so, kjer delujejo, na kulturi, sociali, ali ne vem, ampak se prijavijo rajši na vaš razpis, ker tam dobijo več. To je spet potem malo ..., saj pravim, da je vseeno, ministrstva vejo, na katerih področjih nekdo deluje humanitarno, invalidsko in to, in je najbrž boljši nadzor nad tem, nad porabo tudi in nad izvajanjem projektov tam, kakor pa recimo iz Ministrstva za javno upravo.

Hvala za odgovore.