Jaz bi se rada odzvala na vaše odgovore. Prvo, ugotavljam, da je razprava v pravem času, zaradi tega, ker smo skupaj najbrž ugotovili, pa tudi javnost in vidite, da nas nekateri direktorji javnih zavodov, posebno DSO-jev, verjetno tudi direktno gledajo, razprava je v pravem času in je pravilna. Hvala, da ste prišli.

Začela bi morda odzadaj o povečanem obsegu dela in možnosti izplačila v DSO-jih tam, kjer je zdaj kriza res velika in bi lahko rekli, da že gori voda, gori. Po mojih podatkih direktorji za zdaj še nimajo navodil v tem smislu, kot ste vi povedali, gospod državni sekretar. Zato vas prosim tukaj pred slovensko javnostjo, kajti strinjam se s tem, kar ste povedali, da direktorjem daste na eni strani orodje, da ocenijo svoje delavce in tiste, ki jih njihovi oskrbovalci rabijo, tudi plačajo, da jim jasno poveste, kakšna pa je procedura in da jim seveda v navodilu s podpisom ministra zagotavljate, da bodo ta sredstva plačana iz proračuna. Kajti, vi veste, da za razliko od ministrov imajo direktorji svete zavodov kateri morajo poročati in imajo vsak od direktorjev svoje matično ministrstvo. V tem primeru se pač pogovarjamo o Ministrstvu za dolgotrajno oskrbo in je prav, da stojite za njimi, da z njimi komunicirate in da ji dajete jasna navodila. Kajti, mi smo že v aprilu in dejansko so direktorji v stiski, pravzaprav, kako zadržati delavca, ki ga nujno potrebujejo, ne oni kot direktorji, ampak njihovi varovanci, direktorji pa čutijo veliko odgovornost in si želijo nekaj narediti in tukaj jim moramo pomagati in prvi ste vi na vrsti, da jim pomagate. Kajti, ta plačna reforma res ni naredila tistega, kar so si ljudje predstavljali. Morda tudi zaradi tega, ker je bilo veliko obljubljenega realnost pa je drugačna. In to realnost zdaj živimo in jo moramo živi in zdravi, kolikor se da tudi preživeti, dokler vsa plačna reforma ne bo implementirana. In gospa državna sekretarka je lepo povedala, v letošnjem letu se bo povečan obseg izplačeval še po starem sistemu. Normalno, kajti v tako velikem sistemu, kot je 188 tisoč različnih javnih uslužbencev, je s čarobno palčko z enim datumom težko stvari implementirati.

In zdaj pa k povečanemu obsegu dela, kjer tudi vidim, da je državna sekretarka dejansko potrdila temu, kar smo mi tukaj zapisali. Da ima povečan obseg dela limite in ti limiti so v številu nezasedenih delovnih mest iz kadrovskega potrjenega načrta odsotnih bolniških in na drugi strani tudi zagotovljenega denarja. In ker se bo ta sistem uporabljal še v letošnjem letu, pričakujem in prosim, tukaj pa vas, ki ste matično ministrstvo, da ugotovite, če ne na glas, bom jaz namesto vas ugotovila, da je bilo v preteklem letu ta inštrument lahko zlorabiti. Kajti, ne mi reči, da je 80 procentov ljudi na nekem ministrstvu upravičeno do povečanega obsega dela po sistemu, ki ga ne bom več ponavljala in je državna sekretarka povedala, da je pravilen. To se pravi, povečan obseg dela na ministrstvih, to se pravi, tam, kjer se prenašajo papirji, ne neguje ljudi - to je zame velika razlika - odrejajo ministri. Zato bi jaz rada javno ugotovila, da so ministri te vlade dejansko kršili zakon oziroma zlorabljali ta sistem, iz katerega so pravzaprav naredili paralelno plačno reformo. Zdaj je samo vprašanje, ali so to naredili, zaradi političnih nagrad, ker jaz moram javno povedati, da so največ po kabinetih ljudje dobivali povečan obseg dela in tam seveda zakon omogoča, da so to politično lojalni ljudje, ampak v kabinetih za Boga ni 80 procentov ljudi. Potem jaz lahko samo ugotavljam, da nekdo ne zna ali pa noče menedžerirati z javnimi uslužbenci. Mislim, da se tukaj s predstavniki MJU strinjamo. Zdaj, kako boste vi za nazaj uredili z vašimi ministri, ne vemo. Ministri si seveda so to dovolili, verjetno zato, ker jim predsednik vlade krije hrbet ali pa tega sploh ni vedel, vi na MJU bi pa morali vedeti, medtem ko tistim direktorjem, o katerih sem pa prej govorila, pa nisem prepričana, da jim boste krili hrbte. Če so prav delali, pričakujem, da jih boste, če pa niso, jih pa morate korigirati. Zato si želim, da bi vsaj v tem letošnjem letu, ki bo uporabljal enak sistem, dejansko ta povečan obseg dela dobili samo tisti, ki si to zaslužijo v skladu z zakonodajo. Ker drugače bomo rekli, da gre za zlorabo instituta in če pa ministri ne daj bože kaj zlorabijo, potem je to že politična zloraba in tega si seveda pri nas ne želimo. Namen našega sklica je bil, da vas opozorimo na anomalije in da te anomalije tudi odpravite na eni strani. In na drugi strani, da se res posvetite ljudem, od katerih dela je pravzaprav odvisno življenje naših državljank in državljanov. Na koncu pa seveda hvala za vašo iskrenost in vse povedano. Hvala.