Hvala lepa predsedujoči.

Spoštovani kolegice in kolegi, predstavniki ministrstva!

Problematika s katero se soočamo oziroma bi rekel, kar je zadnje leto burila duhove, pa je po mojem mnenju bistveno prenapihnjena. Je ta, to evidentiranje oziroma štempljanje, kot ga običajno ljudje poimenujejo. jaz sem pred vstopom v to politiko 37 let delal v gospodarstvu. Vsako jutro sem se evidentiral, poštempljal, ko sem šel domov sem poštempljev, s tem, da je evidentiranje leta 1980, ko sem začel delati, bilo zgolj kartica. Kjer so se odštempljali, pa je administratorka konec meseca iskala tiste ure. štima. Je bil odhod ali ni bilo zamud, da smo imeli v računovodstvu, glede na to, da nas je bilo 1200 dve kolegici, ki sta samo bone štela v papirnati obliki, aha, ta je imel 17 krat, je bil v službi, 17 komadov so jih z gumicami speljali in tako naprej. Ko sem pa šel 2018 iz firme ven, je bil pa sistem evidentiranja, vse drugo kot namenjen temu, ali sem prav zaključil ali ne. Evidentiranje, tehnologija, ki je v teh letih vsa pametna podjetja izkoriščajo za več način, ko se registriraš, je dejansko povezano z obračunom plač. Če si prišel v nedeljo, tvoj urnik v nedeljo ne omogoča delo ob nedeljah, ti je pisalo nadurno delo. Če je bil praznik, je hkrati v obračun zabeležil, da je to praznik. Skratka, to je en pripomoček, da nenazadnje omenjam tudi te kartice, ene in iste se uporabljajo seveda za evidentiranje, ne za evidentiranje malice, ampak da si bil na malici, ti pripada, da si potegnil, hkrati pa je ta kartica tudi odpirala dostope v določene obrate, kamor si imel vstop ali pa ne. Skratka, hočem povedati, da to ni nič kaj takega, da je verjetno bil dober namen ministrstva, glede na številne težave in pa, saj mi vemo, to je večinoma, če se spomnim, je bilo takrat rečeno, da targetirajo gradbeništvo. Tam vem, da je terensko delo, da je težko evidentirati, da ne govorim, da imajo nekateri sploh s tujimi delavci, da delajo vse prej kot spoštljivo in pa korektno. Poznamo dosti teh žalostnih zgodb in je verjetno ta predpisana evidenca bila namenjena temu.

Drugo, jaz od začetka govorim, da je to evidentiranje pa konkretno malice pa nisem videl neke smiselnosti, da bo prinesel kak, bi rekel, koristen podatek, razen morda za inšpekcije, inšpekcije. Jaz sem bil v času, ko sem delal s sindikati, parkrat v Nemčiji, enkrat sem bil priča enemu velikemu gradbišču, kjer so imeli precej tujcev, ker je prišla od policije, mislim, da celo davčna uprava ima pooblastila. Inšpektorji so zaprli celo območje, pa kontrolirali te zadeve, tako da, da bi pa zaradi tega, ker nekateri posamezniki to izkoriščajo, pol pa v bistvu odvajali neke administrativne obremenitve, se mi pa že od začetka ni zdelo smiselno.

Drugo, črtati ven tisto, kar je sedaj že tudi v praksi. Poslovodstvo se, kolikor jaz vem, že kar lep čas po podjetjih ne štemplja, ker so zaposleni po tako imenovanih individualnih pogodbah, kjer je delovni čas ni predpisan, vedo, zakaj so dogovorjeni, kakšne cilje imajo. Tako da, čeprav je to na drugi strani pa glede na to, da imamo pa kar restriktivno zakonodajo, kar se tiče nadzora, ne vem, obremenitve nadurnega dela vem, da smo imeli velikokrat primere mladih, ki so z veseljem naredili kakšno naduro, ustvarjajo življenje, pa smo jih nekaj obremenjevali, čeprav je bila potreba po tej zakonski omejitvi števila nadur, po drugi strani imamo pa preko kaste poslovodnih delavcev, na drugi strani imamo primere tudi v zdravstvu, ker tudi ni nobenih glih zakonskih, nekih kontrol. Poznam zdravnike, ki delajo sedem dni v tednu in to že leta in leta, malo v zdravstvenem domu popoldan še v drugem zdravstvenem domu čez vikend dežurajo. Skratka, to so pa ljudje, ki so pa dejansko obremenjeni in pri nas so imeli tudi žalosten primer, ki je pri 40 letih človek dobesedno izgorel. Tako da, to je tudi gre v prid tistega, da kar noter razlagate tudi v obrazložitvi iz Državnega sveta, da pač časi se spreminjajo, oblike dela se spreminjajo, tako da je to, ta popravek ni nič tragičnega, hvala bogu. Če bi bil bolj kvaliteten socialni dialog, ker če se prav spomnim, naj bi bil tudi prvi del tega zakona, ki je do sedaj v veljavi, nekako sklenjene v Ekonomsko-socialnem svetu, pa bi bilo prav, pa da so partnerji, ki se tam pogovarjajo, pa da vedo, o čem se pogovarjajo pa kaj sprejemajo, pa mi ne bi imeli zdaj eno leto tega nepotrebnega, bi rekel, džumbusa. Zaradi vsega tega navedenega bom seveda te spremembe podprl.

Hvala lepa.