Ja, hvala za besedo, hvala za razpravo.

Ja, kadri so resničen problem; mislim, da čisto vsi, ki sedimo tu, to vemo. Na žalost ne samo na tem področju, ampak širše, na področju zdravstva, šolstva. Poleg tega pa to ni tudi nek fenomen samo Slovenije ampak cele Evrope in kaže to, da se ga moramo in se ga aktivno reševati in razmišljati tudi dolgoročno. Zelo veliko je bilo rečeno glede plačne reforme. Jaz vseeno plačno reformo vidim kot en zelo velik uspeh. Plače v socialnem in zdravstvenem varstvu in tiste, ki delajo v domovih za starejše, se bodo dvignile med 25 in 35 odstotkov, ko bo celotna implementacija plačne reforme izvedena. Hvala za to opozorilo, bomo pogledali. Je pa tu še nekaj pomembno. Prvič, s plačno reformo ne bo nobena plača pod minimalno plačo, ampak druga točka, ki je tu pomembna, da se priznajo tudi vsa napredovanja. Torej in sploh, ker govorimo o starejših kadrih, na primer ena čistilka je bila lahko zaposlena 20 let, ampak je bila njena osnovna plača toliko pod minimalno plačo, da se vsa napredovanja v plačnem razredu dejansko pri izplačilu niso poznala. Zdaj se ji bodo že ob prevedbi, poleg tega pa bodo tudi vsi dodatki, ki jih prejema, preračunani na novo osnovno plačo. Tako da jaz mislim, da je to zagotovo en uspeh. Niso pa plače vse, mislim, je potrebno še druge ukrepe. Tu smo sprejeli poleti tudi interventni zakon, tudi tu smo imeli malce različne poglede ali je to dovolj ali ne, je pa to začetek. Vlada od prvega dne aktivno naslavlja problematiko kadrov ravno tu, in tu je bilo osem ukrepov od štipendiranja do financiranja dodatnih kvalifikacij in podobno. So pa ti ukrepi, ki jih tudi intenzivno spremljamo in bomo videli, kako jih naprej razviti. V tem času smo se povezali tudi s šolstvom, zdravstvom, ker mislim, da so to točke, ki jih moramo, moramo širše naslavljati. Lahko povem, da je bila ustanovljena tudi posebna vladna skupina za stanovanjsko politiko, ki naslavlja tudi, kako lahko na tem področju pomagamo, ker mislim, da stanovanja kot taka in zagotavljanje boljših pogojev za delo in drugih storitev lahko tudi pripomorejo. Pa še en apel, kar se tega tiče, mislim pa, da je tudi naloga vseh nas, tako, ko govorimo o teh poklicih, se vedno na žalost vidi samo slabe stvari. Sam tudi zelo veliko hodim po terenu pa prinaša tudi neke dobre. Mislim, da moramo tudi kdaj to poudariti, sploh če hočemo mlade privabiti, da vstopijo v ta poklic, torej da ne slikamo vedno samo, so zelo zahtevni, zelo težki poklici, ampak lahko da tudi osebno marsikaj tudi dajo.

Kakšen učinek bo imela, to tudi plačna reforma še en plus vidim v tem, da je zastavljena na način, da ravno mladi na začetku poti hitreje napredujejo. Tako da upam, da bo tudi to malo pripomoglo.

Glede konkretnega vprašanja pa se strinjam, nihče ne sme izpasti. Vzpostavljamo ravno zdaj tudi na podlagi tistega pogovora sistem izmenjave podatkov v EU in da se na podlagi tega potem zagotovi zavarovanje na podoben način kot za zdravstveno, tako da bo ta gospa, ki je 90 let stara, upravičena tudi do dolgotrajne oskrbe.