No, za nas ZUJF ni glavni problem. Mi imamo dosti problemov v hiši, ki so se nakopičili skozi leta. Jaz moram reči, da najbolj me skrbi to, da v RTV Slovenija ni bilo aktivne kadrovske politike v smislu »human the sources« in da sedaj iz tega razloga je kar precej problemov, ki so se nakopičili in sedaj jih moramo reševati. Na eni strani so že omenjeni prekarci, ki so pri nas bili, ki smo jih morali zaposliti. Pri čemer je treba vedeti, da od leta 2010 so se stroški zaposlenih in teh, da rečem, prekarcih stalnih sodelavcev zmanjšali skoraj za 10 %. Tako da to je tista ključna zadeva, ki, mislim da je treba imeti vedno pred očmi, da se stvari urejajo. Seveda so se urejale prepočasi in sedaj je pred menoj bilo kar naenkrat precej stvari in zaradi tega tudi morda kakšna stvar tu napisana, da ni bila dosti hitro realizirana, govorimo predvsem o strateškem načrtu, ker mislim, da sem se bolj moral ukvarjati s sanacijo trenutnega stanja in ta je bila kritična že od začetka. Ugotovili smo, da plan za leto 2017 ni bil čisto korekten, zato smo morali takoj v akcijo. Zmanjševali smo oddaje, sprejeli smo rebalans programskega načrta s črtanjem določenih oddaj, ravno zato, da ta zguba, ki je grozila, ni bila še večja. Razlog za izgubo je bilo morda premalo upoštevano povišanje plač zaradi sprostitve ZUJF, tako da ni ZUJF problem, ampak to, da se je sprostil. In to je problem seveda, ki ga imajo…