Hvala lepa za besedo.

Torej lep pozdrav tudi z moje strani vsem danes navzočim.

Komisija za državno ureditev se je na svoji 7. seji seznanila s skupnim poročilom. Podali smo pisno mnenje. Jaz bi jih samo predstavila nekaj kratkih poudarkov, glede česar je bilo danes tudi že nekaj govora.

Najprej smo izrazili zadovoljstvo, da je na državnih tožilstvih v primerjavi s prejšnjimi leti se popravilo materialno stanje in opremljenost z informacijsko tehnologijo. V prejšnjih letih smo vedno pri poročilih poslušali tudi to težavo, zato nas res veseli, da je to se izboljšalo. Izrazili pa smo zaskrbljenost glede opozoril v vedno manjšem zanimanju za delo v državnotožilskih vrstah in strokovnih vrstah sodelavcev na državnih tožilstvih. To je gotovo vprašanje, ki ga je potrebno nasloviti in se zahvaljujem tudi za pojasnila Ministrstva za pravosodje glede aktivnosti, ki bodo šle v tej smeri. Vsekakor pa je nujno izboljšati vrednotenje dela za večje zanimanje kadra in pa seveda tudi poskrbeti za ugled in sploh vrednotenje poklica v javnosti. Hkrati smo obravnavali torej tudi problematiko ravno tako s kadrovskega področja, in sicer težave v starostni strukturi državnih tožilcev, kajti podatki pravijo, da je bilo konec leta 2022 10 državnih tožilcev v starosti med 65 in 70 let in 55 državnih tožilcev med 55 in 65 let, kar pomeni, da bo velik delež državnih tožilcev, ki razpolagajo z največ izkušnjami, kmalu se upokojil. In gre za kader, ki ga v kratkem času ne bo mogoče nadomestiti, zato je tudi v tej luči potrebno pač posvetiti vso pozornost reševanju kadrovskih težav. Torej, kot je bilo pojasnjeno na naši komisiji, so primanjkljaji državnih tožilcev na vseh tožilstvih, nekako najbolj pa se to opazi v Ljubljani, kjer je tudi seveda največja fluktuacija in kjer je tudi največ kadra, tako da vsekakor se nam je zdelo, da je to eno vprašanj, ki bo potrebno mu posvetiti vso pozornost. Sicer pa smo se, kot sem rekla, seznanili s poročilom in ga ustrezno ovrednotili.

Hvala lepa.