Predsedujoči, hvala za besedo. Lepo pozdravljeni članice in člani odbora, ostali prisotni!

Če mi dovolite, bom se referiral kar na predloge sklepov in odgovarjal glede na predloge komisije. Predlagate, naj zamrznemo pavšalno reševanje dviga plač v javnem sektorju ter v najkrajšem možnem času pripravimo celovito reformo plačnega sistema. Na tej točki izpostavljam in opozarjam, da ne gre za pavšalno dvigovanje plač. Gre za izpolnjevanje zavez in dogovorov preteklih vlad. Menimo, da je to eden izmed temeljev pravne države, zavez se držimo. Še enkrat, ne gre za pavšalno dvigovanje, gre zgolj za uresničevanje tega, kar je bilo s sindikati v preteklosti že dogovorjeno. V kolikor pa se referiramo na dvig plač pravosodnih funkcionarjev pa je potrebno poudariti, da je predlog zakona umaknjen iz postopka zaradi mnenja in pripomb Zakonodajno-pravne službe, kar pa ne pomeni, da bo po ponovni presoji mogoče ponovno nevložen. Konec koncev gre za funkcionarje zakonodajne veje oblasti, katerim plače realno padajo v primerjavi z ostalimi vejami. Zgolj za primer, sodnikom in tožilcem so plače v času, ko so javnim uslužbencem zrasle za cirka 13 odstotkov, realno padle za od 5 do 10, nenazadnje imamo tu še za pobudo za oceno ustavnosti Sodnega sveta vloženo ravno, zaradi teh nesorazmerij v plačah pravosodnih funkcionarjev in na neki točki bo to potrebno urediti.

Glede 2. točke, pozivate nas, da pričnemo z iskanjem rešitev glede stavkovnih zahtev sindikatov. Vlada je že oktobra podpisala sindikati sporazum, v katerem se je med drugim poleg uresničitve preteklih dogovorov zavezala tudi poiskati rešitev za plačni sistem, ki dejansko, kakor ugotavljate, več ni enoten. Do 30. 6. je rok, v katerem bi naj s socialnimi partnerji oblikovali plačni sistem in mi Vlada v sindikatih pri tem oblikovanju vidi partnerja. To je mogoče tudi poziv vsem tistim sindikatom, ki so na Vlado naslovili zahteve za predčasno povišanje plač izven dogovorov. Predlog, da takoj začnemo iskati rešitve samo potrjuje tisto, kar je že v teku, pogajanja o zavezah se uresničujejo, pogajanja glede zahtev sindikatov, pogajanja s Fidesom so v teku. 9. 2. je sklicana seja pogajalske komisije, na kateri bo vladna stran predstavila izhodišča za prenovo plačnega sistema. Ustanovljena je že medresorska delovna skupina za detekcijo in odpravo nesorazmerij v plačnem sistemu. Če bi pa upoštevali rešitev, da bi, da bi dvignili plače vsem, ki te plače zahtevajo v tem momentu izven dogovora bi to pomenilo več kot 30 odstotno povišanje, kar pa zagotovo ne sledi namenu sklica te seje. Plačni sistem ne more biti sistem, v katerega se zgolj meče denar spremembe pa se ne uvedejo. Na koncu zmečemo lahko milijone in bomo še vedno imeli kopico nezadovoljnih javnih uslužbencev. To pavšalno dvigovanje, linearno dvigovanje ni rešitev. Potrebno je najti način odprave nesorazmerij in plačni sistem in javni sektor preusmeriti v učinkovit servis državljanov, ampak to pomeni pa tudi en celovit poseg v dejansko stanje brez pavšalnih dvigovanj. Nenazadnje pa ne glede na rešitve, ki jih bomo v tem pogajalskem procesu našli nov plačni sistem pač ne sme ogroziti javnih financ.

Tako da, toliko z moje strani zaenkrat hvala.