Hvala gospa predsedujoča za besedo. spoštovane poslanke, poslanci!

Komisija Državnega sveta je obravnavala predlog zakona, ki so ga vložili poslanci in ga podprla predvsem iz vidika zaščite javnega zdravja in zagotovitve višje stopnje precepljenosti, predvsem iz vidika varovanja rizičnih skupin prebivalstva in seveda jasno seznani s tem, da Slovenija ne bi bila prva država, ki bi uvedla določene ukrepe na tem področju. Ravno zaradi tega, ker se ta najbolj učinkovit sistem borbe proti nalezljivim boleznim na drugi strani opušča zaradi različnih novo age-ovskih pristopov, čeprav znanost govori ravno drugačno. Posebej moram reči, da smo v komisiji podprli ukrep, ki pa ga danes žal z amandmajem zgleda razveljavljamo, to je obvezno cepljenje zaposlenih, ki izvajajo zdravstveno in socialno dejavnost v mreži javne zdravstvene in socialne službe, zato ker se je izkazalo, ravno zdaj v zadnjih primerih, ki so pred nami, da je bil spet vnos v te zavode ravno s strani zaposlenih. Verjamemo sicer, da je pozivanje na solidarnost in zavest in podobno koristna zadeva, ampak in kot je rekel gospod poslanec, ja imamo večina omogočeno brezplačno cepljenje, ampak če si boste dovolili pogledati te podatke o tem koliko zdravstvenih delavcev in zaposlenih v socialnih zavodih se pa cepi, boste videli, da je rezultat izjemno klavrn, da morda kljub vsej propagandi in motiviranju naraste za kakšen odstotek na leto, kar pomeni, da ta ukrep ne učinkuje dobro. In nenazadnje je obveznost delodajalca in tudi zdravstvenih delavcev, da zaščitijo svoje sodelavce in paciente. Z namernim preprečevanjem tega se seveda to ne bo zgodilo. Seveda imamo Zakon o zdravju in varstvu pri delu. Njegov znameniti 17. člen, ampak tudi ta se izjemno slabo uveljavlja in nenavadno je, da ministrstva kot lastnika največjega števila zdravstvenih, socialnih ustanov tega nista uspela izvesti, tako da moram reči tudi v imenu komisije, da obžalujemo, da se bo to zdaj zgodilo, kajti potem eden izmed pomembnih ukrepov, ki ga poznajo tudi drugje v tujini, ne bo učinkovit. Vemo, da recimo v Veliki Britaniji nimajo obveznega cepljenja, ampak tam je stopnja zaščite zaposlenih preko 80 odstotna. Morda izhaja to iz kulture ali pa iz drugega načina, da se lahko zaposlenemu, ki ne uveljavi teh ukrepov na nek način tudi zahvalijo za sodelovanje. Vsekakor pa v komisiji menimo, da je zakon ustrezen ukrep, tako kot je bil takrat obravnavan. Še enkrat poudarjam, ki bo omogočil večjo zaščito predvsem rizičnih skupin, obenem bo pa razrešil določene dileme v primerih, ko je cepljenje odklonjeno oziroma, ko se ga ne more izvesti.

Hvala.